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公開發行公司在進行董事選舉時，通常是由董事提 案候選人，並由董事會審核，而股東也能提出人選，根據公司法以及相關配套措施的規定，董事審核結果若發現候選人資格不符，可做出不列入獨董名冊的決定，此時，對未列入提案的股東們可要求法院介入。
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黃帥升解釋，董事會審核候選人就是「球員兼裁判」，因為公司有董事人選，常與股東提出的人選有利益衝突，行政機關介入不見得是最好的處理方式。黃帥升指出，董事候選人提名制的成本，遠較徵求委託書、公開收購等來得低，現已淪為經營權之爭的利器，蒙受不利者往往是小股東；事實上，董事負有忠實注意義務責任，站在這角度來看，他們通常會做出最好判斷，因為濫權、違反忠實注意義務會被究責，決議也可能無效或被撤銷，最後得擔起法律責任；他強調，貿然由法院、行政機關替代董事會審查權限會破壞公司治理。對於股東於停止過戶後行使表決權的問題，依公司法第165條第1項規定，黃帥升主張，股份轉讓不能以記載股東名簿為生效要件，公司應該要看的是實質股東；若股東利用公司法漏洞，於停止過戶日後移轉股份或全部轉讓，對公司就沒有權利義務關係。(中國時報)
近來有企業經營權爭奪戰持續升溫，成為矚目焦點，市場有修正公司法的倡議；工商協進會法律諮詢委員、行政院陸委會諮詢委員黃帥升認為，現行董事會的制度設計，最大問題是「球員兼裁判」，可自行提名(獨立)董事候選人的董事會，竟也能審查股東所提候選人資格的權限，利益衝突不 斷上演，將不利企業營運。
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